چه چیز سبب می شود تا کارکنان نسبت به کارشان دلبستگی و به سازمانشان تعهد داشته باشند؟ این دو معنا در کجا با هم تلاقی پیدا می کنند و تاثیرشان بر عملکرد سازمان ها و شرکت ها چگونه است؟
برچسب: تعهد سازمانی
سازمان دایه مآب
آیا تا حالا اصطلاح دایه مهربانتر از مادر را شنیده اید! دایه ای که اجازه تکان خوردن را به بچه ها نمی دهد! حال فرض کنید این دایه مدیری باشد که بخواهد مدام کارکنانش را کنترل کند …