سازمان های گرفتار دور باطل

سازمان های گرفتار دور باطل سازمان هایی هستند که در چرخه ای از اشتباهات تکراری گرفتار شده اند. مثل شخصی که در باتلاقی گیر کرده و هر چه بیشتر دست و پا می زند بیشتر فرو می رود …

پدیده فَتیگ در سازمان ها

هر جسمی که به طور مداوم تحت تنش قرار گیرد، از درون دچار ترک های ریزی می شود که قابل مشاهده نیست و به یکباره از هم گسیخته می شود. سلامت روان کارکنان نیز این گونه است …