در دنیای پر سرعت و در حال تغییر امروز، اصطلاحات مربیگری یا منتورینگ (Mentoring)، مرشد گری یا کوچینگ (Coaching) و مشاوره (Consulting) اغلب به جای یکدیگر استفاده میشوند، با این حال هر کدام هدف مشخصی را در هدایت افراد و سازمانها به سمت مقاصدشان دنبال میکنند. درک تفاوت ها و شباهت های بین این سهادامه مطالب
دسته: آموزش و توسعه کارکنان
گواهینامه PHRi چیست و چرا برای فعالان حوزه منابع انسانی مهم است؟
می توان گفت که موفقیت هر کسب و کاری مستقیماً وابسته به میزان تلاش آنها در بخش منابع انسانی می باشد و بسیاری از شرکت ها پرآوازه در صنایع محتلف با این موضوع موافق هستند. بخش منابع انسانی مسلماً مهمترین شاخه هر سازمانی است زیرا شغل آنها مستقیماً بر مهمترین جنبه تجارت تأثیر می گذاردادامه مطالب
ضرورت نیازسنجی آموزشی کارکنان
با توجه به اينكه نيازسنجي آموزشي گام اول در فرايند آموزش به ويژه برنامهريزي آموزشي به شمار ميرود و هر گونه انحراف و خطاي در آن منجر به خطا و انحراف در ساير اجزاي فرايند آموزش خواهد شد طراحي و تعيين الگوي مناسب نيازسنجي از اهميت بالايي برخوردار ميباشد.
هوش عاطفی چیست و چه کاربردهایی در محیط کار دارد؟
اصطلاح هوش عاطفي، همانند چتري است كه مجموعهاي از مهارتها و خصايص فردي را در زير خود جمع كرده است. معمولاً اين ويژگيها را مهارتهاي نامحسوس (Soft skills) يا مهارتهاي درون فردي و بين فردي نامگذاري ميكنند. اين مهارتها به گونهاي هستند كه با حوزههاي سنتي مهارت و تخصص از قبيل دانش، هوش عمومي، و مهارتهاي فني و حرفهاي ارتباط چنداني ندارند و از آنها جدا ميباشند.
شیر آب رو محکم نبندیم؛ چکه کردن هم خوب است!
بدیهی است که تعمیم و گره زدن رویدادهای طبیعی و روزانه به رفتارهای انسانی و سازمانی و استخراج استدلال های کاربردی، استعدادی والا را می طلبد که بر دانش و تجربه تکیه دارد. آیا تا بحال اندیشیده اید که از چه کردن شیر آب چه استدلال های کاربردی در زندگی و کار می توان داشت؟
نجار سازنده باغبان رشد دهنده
«نجارها» وقتی میخوان یک محصول رو تولید کنن، با ارّه و چکش اینقدر میوفتن به جون چوب بیچاره تا بشه اون چیزی که مدنظرشونه و چون چوب بیچاره هیچ صدایی ازش در نمیاد کار طبق میل و اراده استاد نجار پیشرفت میکنه. از اونطرف «باغبون ها» وقتی میخوان یک محصولی تولید کنن؛ نشاء و بذر رو میکارن، سالیان سال بهش آب و کود میدن، از آفت و علف هرز مراقبتش میکنن تا بشه درخت و به بار بشینه و بعد از اون هر سال میوه های با کیفیت تر و عالی تری میتونن برداشت کنن.
بازی های مدیریتی: سريعترين گروهي باشيد كه پنج ضلعي را ميسازد!
بازی های مدیریتی: سريعترين گروهي باشيد كه پنج ضلعي را ميسازد!
بازی های مدیریتی: سريعترين گروهي باشيد كه 100 امتیازی می شود!
بازی های مدیریتی: سريعترين گروهي باشيد كه 100 امتیازی می شود!
آشنایی با تدوین و نگارش صورتجلسه
صورتجلسه مكتوبي است حاوي نتايج و مصوبات جلسات اداري كه به امضاي اعضاي جلسه می رسد.
آشنایی با نگارش بخشنامه اداری
بخشنامه، نامهاي است كه رئيس سازمان دولتي و يا معاونت آن براي اطلاع كارمندان صادر می كند و تعليمات كلي و يكسان در طرز اجراي يك قانون و يا يك آييننامه را به آنان بدهد تا اختلاف ايجاد نگردد. بخشنامه نبايد مخالف قانون باشد. اگر مخالف باشد صادركننده مسئول است. ضمناً بخشنامه منشاء حق و تكليف نميشود.