بازی های مدیریتی: سريعترين گروهي باشيد كه پنج ضلعي را مي‌سازد!

«تشويق نياز اصلي هر رهبر در هر مقطعي مي‌باشد و در برخي مواقع شايد تنها با تشويق مي‌توان بر مشكلات فائق آمد.»

نحوه بازی

طنابی را در اختیار هر گروه 5 نفری قرار دهید و از آنها بخواهید تا بدون حرف زدن و با چشمان بسته یک پنج ضلعی منظم بسازند.

سوالات چالشی

– زماني كه چشمانتان بسته بود چه حسي داشتيد؟
– چند نفر از شما تلاش كرديد تا از هر طريقي بيرون را نگاه كنيد؟
چالش دشواري كه با آن مواجه بوديد، چه بود؟ و چگونه سعي كرديد بر آن غلبه كنيد؟
– زمانيكه احساس كرديد نياز شديدي داريد كه با اعضاي تيم خود صحبت كنيد، ولي نمي‌توانستيد، چه احساسي داشتيد؟

اهداف کاربردی بازی

* پيشنهاد شما براي اصلاح مسیرهای جریان اطلاعات و ارتباطات سازمانی چيست؟

* آيا اتكاء به يك منبع اطلاعاتي مي‌تواند كافي باشد؟

* چه موقعيت‌هايي اطراف ما وجود دارد كه از مواجه شدن با آن‌ها مي‌ترسيم يا اجتناب مي‌كنيم؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *