مستندات تجزیه و تحلیل شغل ها و پست های سازمانی شامل شرح شغل و شرایط احراز شغل، نتیجه انجام فرآیند تجزیه و تحلیل شغل در سازمان است. در این محصول که خروجی پرسشنامه تجزیه و تحلیل شغل می باشد، گزارشات حاصله (شامل شرح وظایف و مسئولیت ها، ابزارها، ویژگی های جسمانی و روانشناختی مورد نیاز، دانش و توانمندی های لازم، دامنه ارتباطی و مخاطرات شغلی، شاخص های ارزیابی عملکرد و دوره های آموزشی مورد نیاز، برای عناوین شغلی زیر ارائه شده است که می توانید برای شرکت و سازمان خود به عنوان نمونه عملی با اعمال تغییرات لازم بکار گیرید:
کارشناس امور اداری
کارشناس امور رفاهی کارکنان
کارشناس جذب نیروی انسانی
کارشناس ارزشیابی کارکنان
رئیس برنامه ریزی و ارزیابی آموزشی
رئیس برنامه ریزی نیروی انسانی
کارشناس نیازسنجی و ارزیابی آموزشی
کارشناس برنامه ریزی و ارزیابی آموزشی
کارشناس خدمات و پشتیبانی
برای کسب دانش بیشتر در مورد تجزیه و تحلیل شغل به لینک های زیر مراجعه نمایید:
درس اول: کاربردهای تجزیه و تحلیل شغل
درس دوم: بخش های تجزیه و تحلیل شغل
درس سوم: شرایط احراز شغل
درس چهارم: روش های تجزیه و تحلیل شغل
در صورت هر گونه ابهام و پرسش در مورد محتوای فایل و نحوه بکارگیری و اجرای آن، برای ارسال پیام درنگ نکنید. سعی می کنیم آنچه می دانیم را به شما منتقل نماییم.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.