این کتاب به منظور آمادهسازی کارکنان جدید برای ورود به سازمان و دستیابی سریعتر به بهرهوری که بخش مهمی از وظایف واحد منابع انسانی میباشد، تدوین شده است. مشخص است که جذب نیروی کار و نگهداشت آنها جزو دغدغههای حوزه منابع انسانی هر سازمانی است و سازمانها این امر را از طریق برنامهریزی نیروی انسانی محقق میسازند. این کتاب با نگاهی فرآیندی، چارچوبی را ارایه میدهد که شامل همسوسازی (آنبوردینگ)، نظارت، حمایت، هدایت، مرشدگری (کوچینگ) و مربیگری (منتورینگ) همراه با اطلاعات تکمیلی در مورد ارزیابی فرآیند همسوسازی و دوره آزمایشی است. واضح است که در دسترس بودن اطلاعات، ابزار و الگوها در تمامی ابعاد مذکور، سازمان را قادر خواهد ساخت تا خطمشیها و شیوههای خود را به طور موثری جاریسازی کند. علاوه بر این، اجرای چنین خطمشیها و شیوههایی در سازمانها، سبب خواهد شد تا کارکنان جدید در بدو ورود و کارکنان قدیمی در حین جابجاییهای داخلی دارای آمادگی و تجارب سازگارتری با سازمان باشند.
مطالعه کلیات و خلاصه ای از کتاب آنبوردینگ کارکنان جدید
این کتاب دارای بخش های زیر بوده و نویسندگان سعی نموده اند با نگاهی عملی و کاربردی، چک لیست ها، فرم ها، و جدول های لازم برای تسهیل و تسریع فرآیند آنبوردینگ کارکنان جدید را فراهم آورند:
- مقدمه
- کلیاتی در مورد ضرورت همسوسازی
- تعریف و تفهیم همسوسازی
- اهمیت همسوسازی
- بخشهای فرآیند همسوسازی
- بخش اول) آشناسازی
- بخش دوم) معارفه
- بخش سوم) آموزش
- بخش چهارم) جامعهپذیری
- بخش پنجم) ارزیابی فرآیند همسوسازی و ارایه بازخور
- رهنمودهای اجرایی در پیاده سازی فرآیند همسوسازی
- خطمشی همسوسازی کارکنان جدید
- رویه همسوسازی کارکنان جدید
- نقشه راه 90 روزه همسوسازی کارکنان جدید
- برنامه روز اول کاری کارکنان جدید
- چک لیستها و الگوها
- همسوسازی کارکنان دورکار
- گفتار پایانی
- پیوست الف: نمونه برنامه 90 روزه کارکنان جدید
- پیوست ب: نمونه چک لیست آشناسازی کارکنان جدید
- پیوست ج: نمونه برنامه روز اول کاری کارمند جدید
- پیوست د: نمونه برنامه هفته اول کاری کارمند جدید
- پیوست ﻫ: نمونه پرسشنامه ارزیابی فرآیند همسوسازی
- پیوست و: فرم هدفگذاری کارکنان جدید
- پیوست ز: فرم پرسشنامه سنجش جامعهپذیری کارکنان
- منابع
مشخصات کتاب:
نویسندگان: علی قاسمی، حمید خورسند آسیابر، سعید سعیدپور
انتشارات: سنجش ساز و کار آرامیس
شابک: 5-11-8326-622-978
سال انتشار: 1403
تعداد صفحات: 92 ص
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.