برخی از کارفرمایان بنا به اقتضای شرایط شغل، و مسئولیت ها و وظایف فرد جدیدالاستخدام و اموال و اطلاعات تحویلی، اقدام به دریافت ضمانت شغلی از کارمند که غالباً به صورت سفته و چک می باشد، می نمایند. ثبت دقیق دلایل دریافت ضمانت و مبلغ آن برای طرفین حائز اهمیت بوده و از ابهامات و اختلافات بعدی جلوگیری خواهد نمود. بنابراین ضروری است تا جزئیات این ضمانت نامه ها در صورتجلسه ای درج و به امضای طرفین برسد و نسخ آن بین کارگر و کارفرما توزیع شود تا در پایان قرارداد کاری طبق ضوابط و توافقات بعمل امده، باطل یا عودت گردد. در این قسمت شما می توانید فایل Word صورتجلسه تحویل ضمانت شغلی (چک و سفته) را دانلود و در سازمان و کسب و کار خود مورد استفاده قرار دهید.
در صورت هر گونه ابهام و پرسش در مورد محتوای فایل و نحوه بکارگیری و اجرای آن، برای ارسال پیام درنگ نکنید. سعی می کنیم آنچه می دانیم را به شما منتقل نماییم.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.