بي ترديد يكي از رايج ترين ابزارهاي اندازه گيري رضايت شغلي، شاخص توصيف كننده شغل (JDI) است. اين مقياس كه توسط اسميت، كندال و هالين ساخته شده در بيش از 400 تحقیق به كار گرفته شده است و براي تعيين رضايت از پنج جنبه شغلي، نفس كار، همكاران، سرپرست، دستمزد و فرصت هاي ترفيع به كار مي رود. پرسشنامه حاوي 72 سوال بسته پاسخ ميباشد كه در مقابل هر يك سه گزينه، بله، نه، نميدانم، وجود دارد كه از پاسخگو خواسته شده، عبارت را به دقت مطالعه كرده، سپس نوع موافقت خود را با هريك از عبارات با علامت ضربدر مشخص نمايد. پرسشنامهي مذكور پنج سطح از رضايت شغلي را اندازه ميگيرد كه شامل، ماهيت كار (18 سوال)، سرپرست (18 سوال)، همكاران (18 سوال)، دستمزد (9 سوال) و ترفيع (9 سوال) است.
پرسشنامه ي رضايت شغلي (JSS) توسط اسپکتر (1985) ساخته شده است و براي ارزيابي نگرش كاركنان نسبت به شغلشان به كار برده مي شود. این پرسشنامه در سال در 1380 توسط چیت چیان به فارسي برگردانده شد و در تحقيقي مورد استفاده قرار گرفت. این پرسشنامه دارای 36 عبارت است که آزمودني براي پاسخ دادن به هر سؤال، يكي از پاسخ هاي “كاملاً موافقم”، “موافقم”، “تفاوتي نمي‌كند”، “مخالفم” و “كاملاً مخالفم” را مي‌تواند انتخاب كند. پرسش نامه رضايت شغلي داراي 9 بعد است كه هر بعد آن توسط 4 سوال سنجيده مي شود. اين ابعاد عبارتند از:
- رضايت از حقوق: که با سوالات 1، 10، 19 و 28 سنجیده می شود.
- ارتقاي شغلي: که با سوالات 2، 11، 20 و 33 سنجیده می شود.
- نظارت و سرپرست: که با سوالات 3، 12، 21 و 30 سنجیده می شود.
- مزاياي جانبي (مزایای شغل): که با سوالات 4، 13، 22 و 29 سنجیده می شود.
- پاداشهای احتمالی: که با سوالات 5، 14، 23 و 32 سنجیده می شود.
- روندهاي اجرايي كار (شرایط کار): که با سوالات 6، 15، 24 و 31 سنجیده می شود.
- همكاران: که با سوالات 7، 16، 25 و 34 سنجیده می شود.
- ماهيت شغل: که با سوالات 8، 17، 27 و 35 سنجیده می شود.
- اطلاع رسانی: که با سوالات 9، 18، 26 و 36 سنجیده می شود.
پایایی و روایی هر دو پرسشنامه مورد تایید است و جزئیات آزمون های مربوطه در داخل فایل دانلودی آورده شده است.
نظريه دو عاملی انگيزشي – بهداشتي هرزبرگ
دانلود پرسشنامه سنجش رضایت شغلی کارکنان
در صورت هر گونه ابهام و پرسش در مورد محتوای فایل و نحوه بکارگیری و اجرای آن، برای ارسال پیام درنگ نکنید. سعی می کنیم آنچه می دانیم را به شما منتقل نماییم.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.