تجزیه و تحلیل مشاغل، فرآیند جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل و مرتب کردن اطلاعات درباره مشاغل است. این فرایند، مراحل و جزئیاتی دارد که در این سلسه مراتب به آنها می پردازیم
دسته: مدیریت منابع انسانی
آینده منابع انسانی در سال 2030 (نگاهی اجمالی به آینده)
آینده منابع انسانی در سال 2030 چگونه خواهد بود؟ در این پژوهش که توسط موسسه Deloitte انجام شده از پانل خبرگان برای شناسایی پیشران ها، استخراج سناریوها و داستان نویسی استفاده شده است.
سازمان کاتوره ای
اگر یک قطره جوهر رنگی را در لیوان آبی بریزید چه اتفاقی می افتد؟ بعد از مدتی آب داخل لیوان به صورت یکسان رنگی می شود. گاهی اوقات ورود برخی افراد سمی به سازمان می تواند تمام ساختار اجتماعی را مسموم نماید.
مناطق آزاد منابع انسانی
تمرکز قدرت و تصمیم گیری در راس سازمان، چابکی و نوآوری را در بدنه آن کم می کند. ساده سازی و حذف پیچیدگی ها در تمامی فرآیندهای سازمان به خصوص فرآیند تصمیم گیری مسیر را به سوی نوآوری و تحول اثربخش باز می کند.
کیف، کمربند، موبایل، ساعت، کت و کاپشن، داخل سبد
چه چیز سبب می شود ما نسبت به سایرین موفقیت های بیشتر و پایدارتری کسب کنیم! آیا داشتن ویژگی های مشترک با دیگران می تواند موفقیت ما را تضمین کند یا نیازمند مهارت، دانش و توانایی متمایز و یا باکیفیت تر نسبت به دیگران هستیم؟
سبک مدیران فلاسکی
آیا تا به حال شده از فرط خستگی لذت نوشیدن یک فنجان چای دم کشیده را کنار بگذارید و با انداختن یک چای کیسه ای در فلاکسی از آب جوش سر و ته موضوع را هم بیآورید؟ نتیجه چه بوده است؟
تنِ تان به ناز عشقه نیاز مباد
گاهی تفکرات آسیب زا و منفی چنان در ذهن ما تنیده می شوند که از دیدن واقعیت و مسیر درست باز می مانیم. همانند گیاه عشقه ای که به دور تنه ای پیچیده می شود
ضریب صفر زمین
کارکنان در سازمان ها کارهایی را با جدیت انجام می دهند که برای مدیران اهمیت داشته باشد یعنی به چشم آنها بیاید. حتی اگر این کارها جزو الزامات اصلی سازمان نباشد …
از دیدن تا به رسمیت شناختن (هنر به رسمیت شناسی)
واکنش ما نسبت به حوادثی که در اطرافمان می گذرد چیست؟ آیا به تحلیل آنها می پردازیم یا از وجود انها چشم می پوشیم؟
سازمان های گرفتار دور باطل
سازمان های گرفتار دور باطل سازمان هایی هستند که در چرخه ای از اشتباهات تکراری گرفتار شده اند. مثل شخصی که در باتلاقی گیر کرده و هر چه بیشتر دست و پا می زند بیشتر فرو می رود …